Loopbaanbegeleiding 2.0

De essentie:

• De 'loopbaancheque' verandert naar een gloednieuw 'loopbaankrediet' vanaf 1 januari 2027
  ‍met nieuwe voorwaarden.
  
• De tijdelijke beperking van 1.000 loopbaancheques/maand wordt opgeheven vanaf 1 oktober 2025 *.
  
• Vanaf 1 oktober 2025* tot en met 31 december 2026 is er voor de cheques een overgangsperiode.
• De overgangsperiode voor het behalen van de beroepskwalificatie wordt ingekort vanaf 1 september 2025.

* In alle waarschijnlijkheid (nadat de regelgeving definitief goedgekeurd wordt)
‍

Wat betekent dit voor het begeleidingsaanbod?
‍

Tot en met 30 september 2025:

• De tijdelijke beperking van 1.000 cheques/maand blijft nog van kracht.
• De voorwaarden inzake loopbaancheques zoals we ze kennen blijven onveranderd.
  ‍

Vanaf 1 oktober 2025 tot en met 31 december 2026:

• De tijdelijke beperking van 1.000 cheques/maand wordt opgeheven.
• Het recht op 2 cheques om de 6 jaar wordt beperkt tot 1 cheque en enkel voor burgers die
  nog geen enkele cheque hebben opgenomen.
• Een toegekende cheque dient volledig worden opgenomen binnen 6
  maanden.
• De eigen bijdrage van de burger wordt verhoogd van € 45 tot € 90 per cheque *.
• De vergoeding voor loopbaancentra wijzigt van € 150,07 excl. BTW naar € 90 excl. BTW per uur *.

* De vergoedingen voor cheques die uitgegeven en toegekend werden aan de burger voorafgaand aan de effectieve wijziging van de regelgeving, zullen nog aan het oude tarief uitbetaald worden.

Vanaf 1 januari 2027:

Het huidige systeem van loopbaancheques verandert naar een digitale portefeuille van loopbaankrediet van 6 uur begeleiding dat flexibel kan opgenomen worden in blokken van 2 uur via (nog onder voorbehoud) 'Mijn Burgerprofiel' waarbij via WEWIS, die ook de beroepskwalificatie reguleert, de loopbaanbegeleider rechtstreeks zal uitbetaald worden aan € 90 excl. BTW per uur.

• Een blok van 2 uur zal € 50 bedragen, tenzij iemand kortgeschoold is (aan € 30).
• Burgers die reeds gebruik maakten van een 1ste loopbaancheque van 4 uur, hebben in het nieuwe systeem van loopbaankrediet nog recht op 2 uur loopbaankrediet.
• Burgers die meerdere cheques gebruikten hebben geen recht meer op loopbaankrediet. 
• Enkel erkende loopbaanbegeleiders zullen loopbaankrediet kunnen aanbieden.
• WEWIS zal de kwaliteit van het loopbaankrediet, de loopbaanbegeleiding en loopbaanbegeleiders actief monitoren.
• De opleidingscentra erkend voor de beroepskwalificatie blijven een sleutelrol spelen.

Wat betekent dit voor de erkenning als loopbaanbegeleider?

Voor startende loopbaanbegeleiders vanaf 1 september 2025:

• 3 jaar relevante werkervaring (meer info) EN
• Relevant bachelor- of masterdiploma (meer info) EN
• Behalen van de 'beroepskwalificatie tot loopbaanbegeleider'
  ‍

Loopbaanbegeleiders (reeds) actief tussen 1-1-2024 en 31-08-2025:

• 3 jaar relevante werkervaring EN
• Behalen van 'beroepskwalificatie tot loopbaanbegeleider'
  De voorwaarde van een relevant bachelor- of masterdiploma valt dus weg.
  voor 1 januari 2027 *
  ‍
  

Loopbaanbegeleiders reeds actief vóór 1-1-2024 met minimum 1 geregistreerde cheque:

• Relevant bachelor- of masterdiploma (meer info) OF
• 80 geregistreerde cheques OF
• 50 geregistreerde cheques + diploma hoger onderwijs OF
• 3 jaar relevante werkervaring
  = Gelijkstelling aanvragen voor 1 januari 2027 *
  OF Behalen Beroepskwalificatie voor 1 januari 2027 *
  

* Uitstel tot de inwerkingtreding van het loopbaankrediet

----------------

Bronnen:
Conceptnota: Klik hier

Communicatie VDAB: klik hier