Na maanden van onzekerheid is de (bijna) kogel door de kerk. In juli 2025 keurde de Vlaamse Regering een eerste keer het ontwerp goed voor een wijziging van de bestaande regelgeving rond loopbaanbegeleiding in Vlaanderen.Dit ontwerp vertaalt de uitgangspunten uit de conceptnota van juni 2025 van Vlaams minister Zuhal Demir in concrete (nieuwe) maatregelen en voert ook enkele nieuwe voorwaarden in voor de burger. Ontdek er alles over.
De 'loopbaancheque' verandert naar een gloednieuw ' loopbaankrediet' vanaf 1 januari 2027
met nieuwe voorwaarden.
De tijdelijke beperking van 1.000 loopbaancheques/maand wordt opgeheven vanaf 1 oktober 2025 *.
Vanaf 1 oktober 2025* tot en met 31 december 2026 is er voor de cheques een overgangsperiode.
De overgangsperiode voor het behalen van de beroepskwalificatie wordt ingekort vanaf 1 september 2025.
\* In alle waarschijnlijkheid (nadat de regelgeving definitief goedgekeurd wordt)
Tot en met 30 september 2025:
De tijdelijke beperking van 1.000 cheques/maand blijft nog van kracht.
De voorwaarden inzake loopbaancheques zoals we ze kennen blijven onveranderd.
Vanaf 1 oktober 2025 tot en met 31 december 2026:
De tijdelijke beperking van 1.000 cheques/maand wordt opgeheven.
Het recht op 2 cheques om de 6 jaar wordt beperkt tot 1 cheque en enkel voor burgers die
nog geen enkele cheque hebben opgenomen.
Een toegekende cheque dient volledig worden opgenomen binnen 6
maanden.
De eigen bijdrage van de burger wordt verhoogd van € 45 tot € 90 per cheque *.
De vergoeding voor loopbaancentra wijzigt van € 150,07 excl. BTW naar € 90 excl. BTW per uur *.
\* De vergoedingen voor cheques die uitgegeven en toegekend werden aan de burger voorafgaand aan de effectieve wijziging van de regelgeving, zullen nog aan het oude tarief uitbetaald worden.
Vanaf 1 januari 2027:
Het huidige systeem van loopbaancheques verandert naar een digitale portefeuille van loopbaankrediet van 6 uur begeleiding dat flexibel kan opgenomen worden in blokken van 2 uur via (nog onder voorbehoud) 'Mijn Burgerprofiel' waarbij via WEWIS, die ook de beroepskwalificatie reguleert, de loopbaanbegeleider rechtstreeks zal uitbetaald worden aan € 90 excl. BTW per uur.
Voor startende loopbaanbegeleiders vanaf 1 september 2025:
3 jaar relevante werkervaring ( meer info) EN
Relevant bachelor- of masterdiploma ( meer info) EN
Behalen van de 'beroepskwalificatie tot loopbaanbegeleider'
Loopbaanbegeleiders (reeds) actief tussen 1-1-2024 en 31-08-2025:
3 jaar relevante werkervaring EN
Behalen van 'beroepskwalificatie tot loopbaanbegeleider'
De voorwaarde van een relevant bachelor- of masterdiploma valt dus weg.
voor 1 januari 2027 *
Loopbaanbegeleiders reeds actief vóór 1-1-2024 met minimum 1 geregistreerde cheque:
Relevant bachelor- of masterdiploma ( meer info) OF
80 geregistreerde cheques OF
50 geregistreerde cheques + diploma hoger onderwijs OF
3 jaar relevante werkervaring
= Gelijkstelling aanvragen voor 1 januari 2027 *
OF Behalen Beroepskwalificatie voor 1 januari 2027 *
\* Uitstel tot de inwerkingtreding van het loopbaankrediet
Bronnen:
Conceptnota: Klik hier
Communicatie VDAB: klik hier
De inhoud van deze blogpost is enkel toegankelijk voor (loopbaan)professionals.
Vul je e-mail en telefoonummer in en ontvang gratis het artikel in jouw mailbox.
