Fundamenten

Coaching: de essentie in praktijk

2 dagen
Merelbeke
Deelmodule Beroepskwalificatie
Deelmodule Beroepskwalificatie

Wil je binnen of buiten een organisatie direct toepasbare coaching skills aanleren als (startende) coach, HR-professional, manager, ...? Deze korte maar krachtige opleiding met certificatie is de oplossing.

Praktisch

Op wat mag je rekenen?

  • Erkende opleiding met officieel opleidingscertificaat
  • 2 interactieve liveopleidingsdagen
  • Toegang tot het online
  • Alle opleidingsmateriaal, lichte lunch en dranken
  • 30% korting via de KMO-Portefeuille (DV.O215900, thema personeelsmanagement)
  • Vlaams Opleidingsincentives (KDB000000023)
745
incl. BTW
excl. BTW

✔︎

Financiële steun:

Logo WSE Kwaliteitsregistratie met een leeuwsymbool in de rechterbovenhoek.Groene banner met witte tekst 'Dienstverlener voor de KMO-Portefeuille' en een leeuwenkoplogo rechtsboven.
In vogelvlucht

Na deze training beheers je de essentiële tools en technieken om mensen diepgaand te begeleiden, beter te motiveren en efficiënter te functioneren. In 2 krachtige modules leer je alles over de fundamenten van coaching en het opbouwen van een goede gespreksstructuur.

Voor wie
  • Voor beginnende coaches is deze training dé ideale startbasis.
  • Voor leidinggevenden, medewerkers, ondernemers, freelancers en iedereen die coachende vaardigheden willen integreren in hun dagelijkse activiteiten,(personeels)beleid en de effectiviteit van hun organisatie, groot of klein, willen verbeteren.
programma

Dag 1: De essentie van coaching

Ontdek wat coaching precies inhoudt en wat de unieke rol vaneen coach is ten opzichte van andere beroepen. In deze module leer je de essentiële vaardigheden en attitudes die een coach onderscheidend maken. We behandelen onder meer:

  • Verbale en non-verbale communicatie.
  • Effectief luisteren, vragen stellen en samenvatten.
  • Werken op de niveaus van willen, denken, voelen en doen.
  • Inzicht in VAKOG (visueel, auditief, kinesthetisch, olfactorisch, gustatief).
  • Zelfreflectie als basis voor professionele groei.

Dag 2: Het opbouwen van een coaching gesprek

Een goed coachinggesprek begint met het bieden van veiligheden het creëeren van een sfeer van vertrouwen. In deze module leer je hoe je een coachingsalliantie opbouwt en een gestructureerd gesprek voert. We behandelen onder meer:

  • De structuur van een coachingsgesprek (GROW-model).
  • Kaders stellen voor een eerste gesprek.
  • Het bevragen van de huidige situatie en het gewenste doel.
  • Werken met actieplannen (POP, SMART).
  • Omgaan met weerstanden en hulpbronnen identificeren.

Merelbeke

AUGUSTUS 2026

Do 20 augustus '26
Vri 21 augustus '26