Tamara Maerten

"Not everything that can be counted counts and not everything that counts can be counted"
_    - A. Einstein_

Tamara Maerten studeerde in 1993 af als vertaler, maar werd tijdens haar loopbaan al snel getriggerd door 'de wondere wereld van HR'. 

Meer bepaald het inschatten van menselijk potentieel en drijfveren bleek haar grote passie te zijn en als jonge, enthousiaste recruiter maakte zij er haar missie van om de juiste mensen op de juiste plaats te sturen en te plaatsen. 

Werken vanuit hartverbinding vindt zij hierbij een belangrijke leidraad om aan geslaagde en duurzame matchmaking te kunnen doen. 
Ondertussen heeft zij een zeer uitgebreide ervaring binnen de rekruteringswereld en volgt zij deze tot op vandaag nog steeds op de voet. 

Gaandeweg ontwikkelde zij voldoende ervaring en vertrouwen om sollicitanten niet enkel te interviewen en te matchen, maar ook om hen dieper te evalueren als assessor en om hen als coach te begeleiden tijdens het sollicitatieproces.  

Naast recruitment is zij sedert 2014 ook actief als freelance assessor en loopbaancoach, zowel individueel als binnen diverse organisaties. 

Vanuit haar 25-jarige loopbaan binnen HR in diverse sectoren en functies, kan zij een breed business inzicht voorleggen die zij binnen loopbaanbegeleiding gericht aanwendt om problematieken in kaart te brengen en inzichten te creëren, zowel op de concrete werkvloer als binnen de bredere context van de gehele actuele arbeidsmarkt. Haar aanpak kan zowel situationeel, holistisch als systemisch gericht zijn. 

Haar loopbaanbegeleiding richt zich tot** IEDEREEN** die met een vraag of zorg op de werkvloer worstelt en hierop in deze drukke en complexe tijden geen afdoend antwoord vindt.