Opleiding loopbaancoach

Leer de NextStep tools

Opleiding Loopbaancoach

Ben jij HR manager en wil jij je medewerkers begeleiden op een andere manier? Volg onze unieke basisopleiding waarbij je de speelse en eigenzinnige methodes leert gebruiken die een NextStep loopbaancoach zo aantrekkelijk maken.

Bijdragen aan het loopbaangeluk van anderen, schenkt je veel voldoening.

Tegenwoordig zijn er heel wat loopbaanbegeleiders te vinden, maar coaches met een sterke basis die echt kwaliteit kunnen bieden? Die vind je niet overal. Iedereen die deel wil uitmaken van het NextStep team volgt daarom deze opleiding tot loopbaancoach. Op deze manier kunnen we de kwaliteit bieden die je van een professioneel loopbaancentrum verwacht.

 

Ontdek de basisopleiding loopbaancoach

Verdiepingsmodule

Heb je naast de basistools behoefte om je nog verder te bekwamen, dan kan je de verdiepingsmodule loopbaancoach volgen. In deze 5-daagse verdiepingsmodule komen 3 belangrijke topics aan bod:

  • Burn-/ bore-out : krijg inzicht in het mechanisme van burn-out en leer praktische tools om mensen in burn-out te begeleiden
  • Loopbaanopstelling: ervaar de kracht van een loopbaanopstelling en systemisch werken
  • Hoogsensitief op het werk: krijg handvaten om hoogsensitieve medewerkers de gepaste omkadering te kunnen bieden

Ontdek de verdiepingsmodule

Klavertje 4 voor extra portie loopbaangeluk

thematische opleidingsdagen

Burn-out coach (3 dagen)

  • preventie, oorzaken
  • onderscheid met depressie
  • een holistische aanpak
  • re-integratie op het werk

Meer info

HSP coach (2 dagen)

  • HSP herkennen
  • herkomst HSP
  • technieken

Meer info

Systemisch loopbaancoach (2 dagen)

  • basisprincipes
  • patroonherkenning
  • gepast gebruik

Meer info

Loopbaancoach zijn, dat is …

  • Mensen begeleiden in hun zoektocht naar een balans in hun leven en loopbaan
  • Op zoek gaan naar passie en die aanwakkeren wanneer je ze vindt
  • Elke dag het gevoel hebben dat je iemand vooruit hebt kunnen helpen
  • Anderen helpen hun klavertje-4 te vinden.
  • Sterke kanten van echte mensen analyseren en opties aanreiken zodat je coachee de juiste keuzes kan maken
  • Mensen zien opleven wanneer ze zelfverzekerder worden en meer en meer hun eigen waarde leren inzien
  • Een tastbaar verschil maken op iemands loopbaanpad