Teamcoaching

Jouw team in evolutie dankzij een NextStep Teamcoach

Hoe (h)echt is jouw team?

  • Werkt jouw team gericht naar een doel?
  • Heeft jouw team een groepsgevoel en is er vertrouwen tussen de teamleden?
  • Is jouw team veerkrachtig en kan het om met veranderingen?
  • Kan jouw team goed samenwerken?
  • Is er ruimte in jouw team voor constructieve conflicten?
  • Zijn de verschillende rollen helder in jouw team?

 

Wat doet een teamcoach?

In een teamcoaching begeleiden wij het team tijdens ervaringsgerichte oefeningen in een traject op maat met aandacht voor de processen, patronen, dynamiek en interactie in het team. We stellen ons de vraag:

  • Wat heeft dit team nodig om als (h)echt team te kunnen functioneren?
  • En wat staat er dit team in de weg?

Wij zien een team als een complex systeem dat onderdeel is van jouw organisatie of bedrijf, in interactie met de buitenwereld. Om echt een verschil te kunnen maken en patronen te doorbreken in het team is het belangrijk om aandacht te hebben voor zowel gedrag, communicatie, interactie, overtuigingen, identiteit van het team als de onderliggende sporen vanuit een systemisch perspectief.

 

Mogelijke thema’s in teamcoaching

  • Leiderschap
  • Doelstellingen, missie, visie
  • Teamrollen
  • Communicatie
  • Veranderingen
  • Samenwerking
  • Conflicthantering
teamcoach teamcoaching nextstep coaching

Wat is het resultaat van teamcoaching?

Jouw team in haar kracht, met zuurstof voor alle teamleden

Je organisatie groeit in:

  • Veerkracht
  • Sensitiviteit
  • Inzetten eigen potentieel
  • Imago

Jouw team groeit in:

  • Conflicthantering
  • Bewustzijn
  • Performantie
  • Samenwerking
  • Complementariteit

Jouw werknemers groeien in:

  • Eigen functioneren
  • Begrip en respect voor anderen
  • Innemen van eigen ‘plek en ruimte’
Klavertje 4 voor extra portie loopbaangeluk

In team een klavertje-4
vinden is de max.

Traject teamcoaching

  • Kennismaking: wij komen graag eerst met je kennismaken in een vrijblijvend en gratis gesprek.
  • Intake: wij leveren maatwerk en daarvoor is een 360graden-intake essentieel: wij praten met de teamleider, (enkele) teamleden en de directie
  • Verslag en offerte op maat: uit de intake volgt een offerte op maat en kort verslag van wat wij denken dat nodig is binnen jouw team om een stap vooruit te kunnen zetten.
  • Kick-off: indien gewenst organiseren wij een ijsbrekende kick-off meeting op locatie, die je team meteen in de juiste stemming en sfeer brengt van openheid en reflectie.
  • 4-6 teamcoaching sessies: in functie van de vraag werken wij een traject uit met het team, waarin we het team begeleiden.
  • Nazorg en eindevaluatie: wij vertrekken nooit zonder een evaluatie en blik vooruit op de toekomst.

Onze aanpak

  • Spel als werkvorm
  • Activerend, interactief en samen ervaren
  • Gefundeerd op internationaal erkende modellen
  • Aandacht voor wat er ‘NU’ leeft in het team
  • Oefenen, experimenteren, observeren, faciliteren, inspireren
  • Patronen zichtbaar maken
teamcoach teamcoaching nextstep coaching