Bewust kiezen voor samenwerken in een 3-daagse training!
Doeltreffend samenwerken is de snelste, gemakkelijkste en meest kostenefficiënte manier om als organisatie meer effectief en succesvol te zijn.
Kan jouw team wat Radical Collaboration® gebruiken?
Wil je vertrouwen, dialoog, openheid, creëren in jouw team of organisatie?
Wens je dat er in jouw werkplek wederzijdse steun, samenwerking en een gedeelde visie heerst?
Wil je de creativiteit, durf en betrokkenheid van je medewerkers verhogen?
Zoek je naar tools om moeilijke kwesties openlijk aan te kaarten?
Wil je dat je medewerkers zich belangrijk, competent en gerespecteerd voelen?
Stel je even voor...
In de visie van Radical Collaboration® zijn Groene Zones plekken waar er veel vertrouwen, dialoog, openheid, wederzijdse steun, samenwerking en een gedeelde visie heerst.
Mensen zijn meer open en eerlijk, waardoor het gemakkelijker wordt om problemen aan te pakken. Men is immers bereid om openlijk moeilijke kwesties aan te kaarten.
De creativiteit verhoogt doordat mensen meer risico’s durven te nemen. Als er iets fout gaat, ligt de focus veeleer op “leren uit” dan op “beschuldigen”.
Wat als jouw organisatie ook een Groene Zone kan worden?
Ga voor meer veiligheid als basis voor meer efficiëntie en rendement van uw team & organisatie en creëer zo een betere werkplek
Veelgestelde vragen
Radical Collaboration® is een gepatenteerde methode om samenwerking binnen de organisatie te verhogen en is bovendien internationaal onderzocht op effectiviteit. Leiders erkennen dat doeltreffend samenwerken niet alleen noodzakelijk is om succesvol te zijn, maar essentieel geworden is om een aantrekkelijk bedrijf te zijn voor medewerkers. Organisaties kunnen immers niet competitief zijn als werknemers niet eerst intern kunnen samenwerken en kunnen niet aantrekkelijk zijn als het niet fijn samenwerken is onder elkaar.
Luistervaardigheid: Wat is luisteren wel, en wat is het niet? Wat is echt ‘open’ luisteren, en hoe doe je dat?
Omgaan met defensief gedrag: Wat zijn oorzaken en gevolgen van defensief gedrag? Welke vormen kan het aannemen?
Onderhandelingsvaardigheden: We moeten vaker onderhandelen dan we denken, zowel thuis als op het werk. Hoe krijg je zicht op de behoeften om zo de juiste afspraken te maken?
Conflictsituaties: Conflicten ombuigen, vermijden dat je eigen ‘rode knop’ wordt ingedrukt
Inzicht in je eigen denk- en gedragspatronen: bewust worden van patronen die vlotte communicatie blokkeren en het dwangmatige karakter ervan doorbreken.
Hoe/waar wil jij je Radical Collaboration®?
In de natuur: breng je lichaam en geest in beweging en prikkel je onderbewustzijn.
Indoor: De coachingruimte is een veilige omgeving en biedt de mogelijkheid tot een dieper contact, meer tools en feedback op je lichaamstaal.
Online: plan de coaching in waar en wanneer jij wil, veilig en zonder verplaatsing.
Equicoaching: stap uit je comfortzone en krijg feedback van je coach én de paarden.
Verken hier de mogelijke formules. Niet zeker wat bij jouw organisatie past? Wij denken graag mee!
Het kunnen opbouwen van succesvolle samenwerkingsrelaties is cruciaal voor elk individu, team of organisatie dat zijn potentieel maximaal wil benutten.
Ge
Snapshots van getuigenissen
"Leuke no-nonsense manier van lesgeven. Het is een zinvolle workshop die je even wat verder laat denken dan je gewoon bent."
"Ik heb geleerd stil te staan bij de gevoelens van anderen en constructief te communiceren. De opleiding is interessant voor interne samenwerking." "Interessant diepgaand, goede zelfreflectie."
"Zelfreflectie gedaan waar anders geen tijd voor vrij gemaakt wordt."
"De volledige cursus was interessant. Ik heb meer leren stilstaan bij de triggers zowel bij mezelf als bij anderen."
Deelnemers ATS maart 2023
Getuigenis
Heel fijn gegeven, er was een goede balans tussen theorie en oefeningen, humor en deskundigheid. Verrast door de vlotheid van de Interest Based benadering en de lagen onder de Firo theorie. Een aanrader voor iedereen die constructief wil samenwerken met anderen en positieve stappen wil zetten in de eigen ontplooiing.
Pascaline R.
Waarom kiezen voor NextStep coaching
Interactieve formats
De NextStep-tools brengen je voorbij het denken: bewegen, voelen, creëren kan ons zoveel leren!
Beleving staat centraal
Krijg de tools in de vingers door ze zélf te doorvoelen: oefenen met je medecursisten om nieuwe strategieën te verankeren in je leven.
Systemische benadering
NextStep coaching bekijkt de mens in al zijn facetten. Welke patronen, omgevingsfactoren spelen een rol in de coachingsvraag?
Geen idee wat jij nodig hebt?
Bel ons en vertel je verhaal. We luisteren naar jou en denken mee over wat jij nodig hebt. Kunnen we je niet helpen? Dan verwijzen we graag door waar mogelijk.
Bel 0477 85 59 98 of stuur een mailtje
Geen idee wat jij nodig hebt?
Bel ons en vertel je verhaal. We luisteren naar jou en denken mee over wat jij nodig hebt. Kunnen we je niet helpen? Dan verwijzen we graag door waar mogelijk.
Bel 0477 85 59 98 of stuur een mailtje