Preventie psycho-sociale risico’s

Ontdek ons aanbod ter preventie van burn-out

Door middel van individuele coaching, trainingen of welzijnstrajecten helpen we jouw bedrijf om de volgende stap te zetten en psycho-sociale risico’s te voorkomen.

→Welzijnstraject

→Burn-out preventie voor managers

→Traject Stress- en burn-out voor medewerkers

Welzijn op het werk

Welzijns-traject

Interactief welzijns-traject

Een welzijnsbevraging gekoppeld aan interactieve workshops brengt het welzijn van de medewerkers in kaart en distilleert actiepunten voor waar het beter kan.

Het welzijnstraject bestaat uit 3 onderdelen:
1. Bevraging van het personeel en het kader via een welzijnsenquête

2. Presentatie aan het management en bespreking van de risicofactoren

3. Interactieve workshop voor de medewerkers en leidinggevenden

Via dit welzijnstraject zet je als organisatie een belangrijke stap. Door eerst te meten en daaraan een informatieve en interactieve workshop te koppelen komt er een nieuwe beweging op gang die zuurstof geeft aan je organisatie. De kers op de taart is een actieplan met enkele quick wins en een aantal acties op (middel-)lange termijn.

Contacteer ons voor een offerte op maat

Burn-out preventie voor managers

Burn-out preventie voor managers

Van preventie tot reïntegratie

Deze training beantwoordt alle vragen van managers omtrent burn-out / bore-out: hoe burn-out voorkomen in je bedrijf en hoe ga je om met werknemers die terugkeren na afwezigheid?

VOOR MANAGERS DIE WORSTELEN MET VOLGENDE VRAGEN:

  • Wat is een burn-out | bore-out?
  • Hoe kan ik het herkennen?
  • Welke fasen zijn er te onderscheiden?
  • Hoe reageer ik in de fase ervoor, tijdens, en bij een reïntegratie?
  • Wat zijn de do’s en don’ts in elke fase?
  • Hoe begrijpend en inlevend moet ik zijn?
  • Wat mag ik nog verwachten na terugkeer?
  • Welke tools kan ik inzetten?
  • Je leert symptomen herkennen van verschillende types burn-out en gepast te reageren.
  • Een diepgaande analyse van de burn-out case in jouw organisatie.
  • Een plan van aanpak afgestemd op jouw case.
  • Inzicht in energievretende patronen in jouw team of organisatie en hoe deze te veranderen.
  • Tools om jouw preventieve maatregelen gehoor te laten vinden (vb. Hoe zorg ik er voor dat mijn werknemers een pauze nemen?)
  • Oplossingen om om te gaan met stress door klanten en externe partijen.
  • Tips om het taboe rond burn-out aan te pakken en de drempel te verlagen, openheid te creëren over het onderwerp.

Contacteer ons voor een offerte op maat

Waarom kiezen voor NextStep coaching?

Diepgaand - Op maat - Speelse methodiek - Concrete tools

Bedrijfscoaching

Formules & tarieven

Contacteer ons voor een vrijblijvende offerte op maat!
We kunnen je beter helpen als je alvast meegeeft om hoeveel deelnemers het gaat, of er een trainingsruimte ter beschikking is of door ons moet voorzien worden, etc.