Burn-out training voor managers

Herkennen-voorkomen-reïntegratie

Eén van je werknemers heeft te maken met burn-out. Hoe ga je daar als manager mee om? Hoe vermijd je dat andere werknemers ook in burn-out terechtkomen? En wat doe je wanneer een werknemer na burn-out terug aan de slag gaat?

Deze training biedt antwoord op alle vragen van managers omtrent burn-out en bore-out.

Voor managers die worstelen met volgende vragen:

  • Wat is een burn-out | bore-out?
  • Hoe kan ik het herkennen?
  • Welke fasen zijn er te onderscheiden?
  • Hoe reageer ik in de fase ervoor, tijdens, en bij een reïntegratie?
  • Wat zijn de do’s en don’ts in elke fase?
  • Hoe begrijpend en inlevend moet ik zijn?
  • Wat mag ik nog verwachten na terugkeer?
  • Welke tools kan ik inzetten?
burn-out van werknemers burn out training voor managers

Wat mag je verwachten:

  • Je leert symptomen herkennen van verschillende types burn-out en gepast te reageren.
  • Een diepgaande analyse van de burn-out case in jouw organisatie.
  • Een plan van aanpak afgestemd op jouw case.
  • Inzicht in energievretende patronen in jouw team of organisatie en hoe deze te veranderen.
  • Tools om jouw preventieve maatregelen gehoor te laten vinden (vb. Hoe zorg ik er voor dat mijn werknemers een pauze nemen?)
  • Oplossingen om om te gaan met stress door klanten en externe partijen.
  • Tips om het taboe rond burn-out aan te pakken en de drempel te verlagen, openheid te creëren over het onderwerp.

Aanvraag offerte burn-out training voor managers

11 + 14 =