Coaching in bedrijven

Groeien in je job, als leider of als executive

Groeien in je job

Dit coachingstraject wordt door de werkgever aangeboden aan de werknemer. Er kan gewerkt worden aan diverse thema’s, zoals:

  • Communiceren: feedback geven, constructieve positie in het team innemen, coachende vaardigheden ontwikkelen, onderhandelingstechnieken, …
  • Self-management: prioriteiten stellen, uitdagingen en deadlines, stressmanagement, burn-out/bore-out voorkomen, loopbaanoriëntatie, …
  • Werkattitude: ondernemingszin, omgaan met veranderingen, …
Executive coaching

In balans aan de top

Als directielid of executive draag je veel verantwoordelijkheid. Een neutrale sparringpartner is dan ook geen overbodige luxe om jezelf in balans te houden.

Kies je voor executive coaching, dan wordt er geluisterd naar jouw verhaal:

  • Wat zijn jouw dieperliggende behoeftes die je helpen om in je kracht te staan aan de top?
  • Wat heb jij nodig om je doel te bereiken en wat staat er je in de weg?

Welke leider ben jij?

We onderzoeken samen welk type leiderschap bij jou en je context past. Je leert je sterktes en zwaktes kennen en ze inzetten in jouw persoonlijke leiderschapsstijl. We houden hierbij rekening met de bedrijfscultuur, zodat de coaching meteen een meerwaarde betekent voor je organisatie.

  • Bewust worden van je eigen natuurlijke leiderschap
  • Verbindende communicatie aangaan met je medewerkers
  • Teams leren aansturen en enthousiasmeren