Logocommuniceren

Je grenzen afbakenen als fijngevoelig persoon

Als een spons alles opnemen uit je omgeving. Ken je dat gevoel? De energie van de kinderen die door het huis stuiteren, de onderhuidse spanningen in een meeting of tussen collega’s, de dingen die niet gezegd worden. Of het geronk van de printer op de achtergrond, het geraas van het verkeer, de voetstappen op de verdieping boven jou (houdt de…

More info

Vergaderen in digitale tijden

Het coronavirus gooit inmiddels al bijna een jaar roet in het eten. We hebben onze levensstijl moeten aanpassen en het digitale leven leren omarmen. Onze computer is stilaan een soort van beste vriend geworden, ook in het werkleven. Telewerk is dan ook meer en meer de norm geworden. Het heeft zijn voor- en nadelen, maar het is wel belangrijk dat…

More info

De juiste verantwoordelijkheid nemen

– Artikel door NextStep coach Peter Massy Wat betekent dat eigenlijk, de juiste verantwoordelijkheid nemen? Dat wil zeggen, niet te weinig en ook niet teveel verantwoordelijkheid nemen. Eenvoudig toch? Waarom is het voor zovelen dan zo’n struikelblok? In mijn coaching sessies zie ik vaak medewerkers uit de zorg. Een thema dat steevast terugkomt is dat van ‘te veel hooi op…

More info

Video: Telewerk, zo werkt het wel!

Plots was daar het coronavirus, de lockdownmaatregelen en het telewerk. In een oogwenk moesten bedrijven en organisaties hun manier van werken omgooien. Zoom-meetings, deelplatformen,… kunnen ze de normale werking vervangen? Heel wat leidinggevenden hebben moeite met deze nieuwe situatie. Hoe volg je je medewerkers op, hoe zorg je dat ze gemotiveerd blijven? NextStep coaches Filip Bauwens en Peter Massy zetten…

More info

Waarom je als leidinggevende niet zonder coaching skills kan

Studies zoals de 2018 Future of Global Work survey van Harmonic benoemen leidinggevenden met gebrek aan coaching skills één van de grootste problemen waar organisaties mee worstelen. De oude managementstijl is niet meer opgewassen tegen de manier waarop mensen tegenwoordig naar jobs en carrières kijken. De meeste mensen zijn niet langer bereid om de rest van hun leven onder een autocratische manager…

More info